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Management/Financial – 11.01.2020, 11:33 Uhr

Welche Maßnahmen die individuelle Mitarbeiterförderung begünstigen

Wenn Menschen entsprechend ihrer Persönlichkeit, Kompetenzen und Erfahrungen möglichst optimal eingesetzt sind mehr leisten, als wenn dies nicht der Fall ist, wissen Sie aus eigener Erfahrung selber sehr genau. Was aber treibt einen ganz genau an?
Lesen Sie dazu mehr - der zweite Beitrag aus unserem neuen f:mp.-Expertenteam.

Was benötigt ein Mensch an Tätigkeiten, Verantwortung, Rahmenbedingungen etc. um sich möglichst wohl zu fühlen und somit motiviert und erfolgreich arbeiten zu können?
Dies kann mittels der intrinsisch basierten Werte-/Motivations-Profiling Analyse der kosten-/zeitsparend herausgefunden werden. Auf dieser Basis kann dann die Führungskraft oder Fachkraft entsprechende wichtige Förderungsmaßnahmen so auswählen, so dass es wie ein Maßanzug zum Mitarbeiter/-in, oder für einen selbst passt, so dass Mensch und Unternehmen gleichermaßen langfristig profitieren.

Weitere Informationen: https://www.f-mp.de/expertenthemen/superjob

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